Κυριακή 3 Νοεμβρίου 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΔΟΛ, 1/11/2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΔΟΛ
 
Νέο πογκρόμ απολύσεων ξεκίνησε η εργοδοσία του οργανισμού από χθές το μεσημέρι αποδεκατίζοντας ολόκληρα τμήματα, στέλνοντας 25 ακόμα οικογένειες στον καιάδα της ανεργίας, βάζοντας και αυτοί ένα ακόμα λιθαράκι στην ολοκλήρωση των μνημονίων αυτής της χώρας. Μίας χώρας με 1.500.000 ανέργους, 1.800.000 απλήρωτους εργαζόμενους και κοντά στα 3.000.000 χαμηλοσυνταξιούχους κάτω από το όριο της φτώχειας, χωρίς να υπολογίζονται οι εργαζόμενοι φαντάσματα.
 
Στον μικρόκοσμό μας, το ποσοστό της συνεισφοράς του Οργανισμού στο σύνολο φαντάζει μικρό, αλλά είναι μνημονιακά πρωτοποριακό: ο Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη έχει σπάσει κάθε ρεκόρ, καθώς από την αρχή των μνημονίων έχει απολύσει πάνω από το 70% του προσωπικού του και έχει επιβάλει απληρωσιά και καθυστερήσεις στους υπόλοιπους.
Ο στόχος είναι κοντά! Ο μήνας άλλαξε και το νούμερο ολοένα και μαζεύεται για άλλες 25 νέες  απολύσεις, το όριο του 5% δηλαδή που του δίνει ο νόμος κάθε μήνα, καθώς ακόμα δεν έχει προλάβει να εφαρμοστεί η περαιτέρω “απελευθέρωση” των απολύσεων που απαίτησαν οι εργοδότες από την τρόικα.
Με τις απολύσεις να έχουν καταντήσει ρουτίνα, με τα σωματεία και τους εκπροσώπους να είναι πλέον απλοί παρατηρητές, αναμένονται και οι νέες ατομικές συμβάσεις και οι πρόσθετες μειώσεις μισθών, δίνοντας εργασία σε γραμματείς και φαρισαίους για μία ακόμη φορά να “πείσουν” τους εργαζόμενους να βάλουν την υπογραφή τους στην ασυδοσία του εργοδότη.
Λεφτά υπάρχουν αλλά είναι μόνο για λίγους και εκλεκτούς! Το απέδειξε, άλλωστε, το “μακρόπνοο” σχέδιο του HelioskiosΚ, που μόλις διαλύθηκε με την απόλυση των εργαζομένων του, έχοντας πάντως αφήσει μπάζες 500 χιλιάδων ευρώ στους εμπνευστές του! Το πάρτι έτσι συνεχίζεται, στις πλάτες των εργαζομένων πληρώνοντας αυτοί το σπασμένο μάρμαρο.
Το μαγαζί, άλλωστε, έχει έξοδα, ενόψει βέβαια και της αγοράς θωρακισμένης MERCEDES που στεγάζεται στα πάρκινγκ της Μιχαλακοπούλου την οποία έχουν χρηματοδοτήσει με την καθυστέρηση του μισθού τους οι εργαζόμενοι.
Νέες επιχειρηματικές δραστηριότητες που εξαπλώνονται ακόμη και σε κτηματομεσιτικές επιχειρήσεις, και ότι άλλο φαντάζει   κερδοσκοπικό στην εποχή της κρίσης ενόψει και των πλειστηριασμών κάθε είδος και μορφής.  
Έτσι η κεφαλή της Ναυαρχίδας του τύπου, οι διαχειριστές και οι παρατρεχάμενοί της, κοντεύουν να ολοκληρώσουν το αρχικό σχέδιο της γνωστής εταιρείας Mckinsey & Company για την πλήρη εξαΰλωση του εργατικού δυναμικού της.
Κατά τα λοιπά :Ο πρόεδρος του Μεγάρου Μουσικής μπορεί να κοιμάται ήσυχος για το απρόσκοπτο των χορηγιών του ΔΟΛ, και για την παχυλή αμοιβή του ως μέλος Δ.Σ του Οργανισμού μέσω εταιρειών που όλο συμπτωματικά αλλάζουν ανά τακτά χρονικά διαστήματα τις επωνυμίες τους.
Όπως οι «σκληρά» εργαζόμενοι συνταξιούχοι που αμείβονται με τιμολόγια και αποδείξεις παροχής υπηρεσιών στο όνομα άφαντών συγγενικών προσώπων για να μην περικοπεί η σύνταξη τους από τους ασφαλιστικούς Οργανισμούς.
Το είχαμε και στο παρελθόν επισημάνει ως γεγονός  αλλά η διοίκηση ήρθε για μία ακόμη φορά να δείξει την κοινωνική της ευαισθησία απολύοντας συναδέλφους με σοβαρά προβλήματα υγείας ( σοβαρά εγκεφαλικά επεισόδια, γυναίκες με παιδιά μονογονεικών οικογενειών)κ.τ.λ.
Η αύξηση της αμοιβής των μελών του Δ.Σ του Οργανισμού σε συνδυασμό με την απαγκίστρωση κάθε ελέγχου της χρηματαγοράς σηματοδοτεί το πώς και με ποιους τρόπους αντιλαμβάνονται κάποιοι την επιχειρηματική δραστηριότητα.
Η βιωσιμότητα της εταιρείας είναι πλέον και αυτή διαπραγματεύσιμη.
Στο δια ταύτα:     
Για τους λίγους εναπομείναντες και διοικούμενους από τα πλέον αναβαθμισμένα extra large GOLDEN BOYS, η εργασία θα φαντάζει εφιάλτης. Το υλικό από το οποίο θα πρέπει να είναι κατασκευασμένοι οι λιγοστοί αυτοί θα είναι η πλαστελίνη, ομογενοποιώντας όλες τις ειδικότητες σε μία. Όλοι θα τα κάνουν όλα με 500 ευρώ -και αν περισσεύουν βέβαια χρήματα.
Συνάδελφοι, ποτέ δεν είναι αργά να πάρουμε τις ζωές στα χέρια μας και να μην της εκχωρούμε σε διαχειριστές, τυχοδιώκτες, σαλτιμπάγκους και κομπογιαννίτες.
Το όπλο μας η αλληλεγγύη
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ
1/11/2013

Πέμπτη 13 Ιουνίου 2013

Η ΕΡΤ ανήκει στο λαό, Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ



Πανό της Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ που αναρτήθηκε στην ΕΡΤ, 13/6/2013

Εργολαβίες ….αλλά & παραινέσεις [11/6/2013]

Εργολαβίες ….αλλά & παραινέσεις

να αγνοούνται από τους συναδέλφους τα
μηνύματα της ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ του ΔΟΛ-από μερικούς νόμιμους «εκπροσώπους» εργαζομένων.
  • Όλοι οι «άλλοι» δηλαδή οι εκπρόσωποι των εργαζομένων που επιδεικτικά αγνοούνται στην επιστολή τι είναι;
  • Οι δεκάδες συνάδελφοι /σες εργαζόμενοι αλλά και απολυμένοι, που πλαισιώνουν 10 χρόνια τώρα την ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ του ΔΟΛ είναι και αυτοί παράνομοι; 
Φωτογραφίες από την δράση της Εργασιακής Επιτροπής εδώ.
Συνάδελφοι /σες,
Τα ερωτήματα δεν είναι ρητορικά.
Οι απαντήσεις δίνουν και το μέτρο της αυτογνωσίας μας, σε προθέσεις και κίνητρα, από τις συγκεκριμένες διαμεσολαβήσεις τη χρονική συγκυρία ραγδαίων εξελίξεων στο κλάδο μας.Mε μετωπικές συγκρούσεις εκδοτικών συγκροτημάτων, ανηλεή πόλεμο συμφερόντων εγχώριων και ξένων οικονομικών κέντρων, σ’ ένα παιχνίδι αναδιάταξης ισορροπιών και διεκδίκησης «ζωτικού χώρου»… κυριαρχίας  μονοπωλιακής ενημέρωσης.
Μέσα από διαπλοκή και αμαρτωλές σχέσεις στο τρίγωνο: χρεωκοπημένων τραπεζιτών, καταρρέοντος πολιτικού συστήματος και υπερχρεωμένων ΜΜΕ, το «success story της ανάπτυξης» απαιτεί  μία καθημαγμένη κοινωνία που μετρά σήμερα πάνω από 1.600.000 ανέργους και κοντά 2.800.000 νεόπτωχους.
Στις καθ’ημας αναγνώσεις,  όπου στρατηγικά προετοιμάζεται το νέο πογκρόμ κατά των εργαζομένων στο ΔΟΛ: μετά τις μειώσεις αποδοχών, τις μαζικές απολύσεις και τις ανηλεείς διώξεις στοχευμένων  συνδικαλιστών, με τελευταία της  αναπλ. εκπροσώπου των εργαζομένων Γ. Σακελλαρίου.

Στη defacto από την εργοδοσία του ΔΟΛ καταστρατήγηση της αμοιβής για την υπερεργασία, υπερωρία, αποζημίωση κυριακάτικης εργασίας και μέσα σε γενικότερο κλίμα αυταρχισμού και εντατικοποίησης, έρχεται να προστεθεί ως μέσο πίεσης των εργαζομένων και οι καθυστερήσεις καταβολής των μηνιαίων μισθών τους, ώστε να εμπεδωθεί οριστικά πλέον ότι :από εδώ και στο εξής οι συνθήκες και οι όροι εργασίας για τους εναπομείναντες εργαζόμενους,  θα προσομοιάζουν με αυτούς των «στρατοπέδων συγκέντρωσης». 
Οι «κεφαλοκυνηγοί» manager στο ΔΟΛ σ’ αυτή τη βάση επιχειρηματικής «ανάπτυξής» διαπραγματεύονται : δάνεια, χορηγίες, επεξεργάζονται επιχειρηματικές εκδοτικές συγχωνεύσεις κ.λ.π.
Μέσα σε αυτό το κλίμα τρόμου και εργασιακής εξαθλίωσης μερικοί νεοεκλεγέντες «εκπρόσωποι» εργαζομένων  στο ΔΟΛ ανακαλύπτουν ότι: το μείζον πρόβλημα στο ΔΟΛ είναι η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ, που όπως αναφέρεται στην επιστολή τους :
«….βλάπτει το κύρος και την εικόνα των συνδικαλιστικών Ενώσεων, σπέρνει συγχύσεις, δημιουργεί αρνητικό κλίμα, λειτουργεί υπονομευτικά για την ενότητα και την αλληλεγγύη των εργαζομένων στην εταιρεία…»
Θεματοφύλακες της «εικόνας» καθεστωτικών θώκων σήψης, παρακμής και πελατειακών σχέσεων.
Αξιοθρήνητη και χαρακτηριστικά ενδεικτική, η επιδειχθείσα «δουλοφροσύνη» του νεόκοπου «συνδικαλιστή» της  ΕΠΗΕΑ, και συγγραφέα-κατ’εντολη –πονήματος, που ως αδαής, άφησε την ηλεκτρονική του ταυτότητα σε βδελύγματα!
Όπως και ο πανικόβλητος και μονίμως  φοβισμένος νεοεκλεγείς εκπρόσωπος  των διοικητικών, που έκανε το ντεμπούτο της συνδικαλιστικής του παρουσίας, λειτουργώντας ως «κούριερ» αποστέλλοντας αδιακρίτως  όλα τα email που προφανώς του προμήθευσε η διοίκηση του ΔΟΛ, προς διευκόλυνση του έργου της «ενημέρωσης»… των συναδέλφων  μας.
Εκ παραδρομής προφανώς και λόγω κεκτημένης ταχύτητας ,από το επείγον  του θέματος  από το συγκεκριμένο «εκπρόσωπο» κούριερ, απέστειλε το λιβελογράφημα στον  Ι.Μάνο, στο Πρόεδρο& Δ/συμβουλο της εταιρίας, στη Διεύθυνση ασφαλείας του ΔΟΛ, στη Νομική Υπηρεσία, στη Διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού κ.λ.π ….ακόμα και στο email του αείμνηστου Χρ. Λαμπράκη …με την προσφώνηση «συνάδελφοι»!!!
Ούτε ένα λάθος, δεν μπορούνε να κάνουνε σωστά, στους επιλεγμένους αποδέκτες των μηνυμάτων τους.
Τα αφεντικά τους & τους υποτακτικούς τους….
Ακόμη και η απλή καταγγελία στο ΣΕΠΕ για τις καταστρατηγήσεις της εργατικής νομοθεσίας από το ΔΟΛ, έγινε από την ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ και τόσα άλλα’
Το διακύβευμα  όμως είναι και παραμένει διαχρονικά επίκαιρο:
ΥΠΟΤΑΓΗ & ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ
  ή
ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ-ΑΓΩΝΑΣ & ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ
10 χρόνια τώρα η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ του ΔΟΛ έχει τοποθετηθεί σ’ αυτό και έχει αναγνωρισθεί απ’ όλο τον κλάδο για τους αγώνες , και τις θυσίες ανθρώπινου δυναμικού της.
Οι συνδικαλιστικές καρικατούρες και οι σκιές, δεν μπορούν να γίνουν, ούτε κατ’ επίφαση κριτές του αγώνα των εργαζομένων στο ΔΟΛ.
Συνάδελφοι/σες ψηλά το κεφάλι.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται με όλα τα μέσα.
Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ του ΔΟΛ

Τάσος Αναστασιάδης(πρώην εκπρ. συντακτών ΒΗΜΑ –ΕΣΗΕΑ)
Γιάννα Σακελλαρίου (απολυθείσα αναπλ. εκπρόσωπος εργαζομένων ΕΠΗΕΑ)
Παναγιώτης Δρίβας (εκπρόσωπος συντακτών ΒΗΜΑ FM)
Γιάννης Μπελίκας (μέλος Δ.Σ ΕΤΗΠΤΑ)
Σταμάτης Πρωτολάτης (μέλος Δ.Σ ΕΠΗΕΑ-ΠΟΕΠΤΥΜ)
Παναγιώτης Σκουτέρης (μέλος Δ.Σ ΕΠΗΕΑ)
Μαριλένα Δουκάκη (μέλος Δ.Σ ΠΟΕΠΤΥΜ)
Χρήστος Μαίδης (Πρόεδρος ΕΠΠΗΤ)
Παναγιώτης Βένέτας (μέλος του Σωματείου Βάσης ΣΒΕΟΔ)

Παρασκευή 7 Ιουνίου 2013

Συνδικαλιστές, μάλαμα... [7/6/2013]



Αφίσα απο συναυλία αλληλεγγύης στο ΔΟΛ

Συνδικαλιστές, μάλαμα...
Τα συμπεράσματα... δικά σας!

Παραθέτουμε αυτούσια την επιστολή που εστάλη με email σε εργαζόμενους και νομική υπηρεσία της ΔΟΛ Α.Ε. από μερικούς “νόμιμους εκπροσώπους των εργαζομένων στον ΔΟΛ”:



"Κατεβάστε" την "ανακοίνωση" σε μορφή .pdf





Αθήνα, 6/6/2013

Αγαπητοί συνάδελφοι,
Με αφορμή κατά καιρούς ανώνυμα δημοσιεύματα τα οποία αναρτώνται σε ορισμένους ιστότοπους του χώρου των ΜΜΕ και υπογράφονται από την δήθεν «Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ», επιθυμούμε να επισημάνουμε τα εξής:

1. Η εργασιακή επιτροπή σε μία επιχείρηση μπορεί να λειτουργεί ως συντονιστικό όργανο για να διευκολύνει τους θεσμικούς, νόμιμα εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων στις ενώσεις τους, όταν οι περιστάσεις το απαιτούν.

2. Οι νέοι και νομίμως εκλεγμένοι εκπρόσωποι των εργαζομένων του ΔΟΛ στις τρεις ενώσεις (ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ) δεν έχουν - μέχρι σήμερα - συνέλθει από κοινού, προκειμένου να συγκροτήσουν εργασιακή επιτροπή καθώς επίκεινται οι εκλογές της ΕΣΗΕΑ, στις 18-19/06/2013 . Ως εκ τούτου, όσοι την χρησιμοποιούν - καλύπτοντας την ανωνυμία στις θέσεις και τις απόψεις τους - διαπράττουν καπηλεία .

3. Η χρήση του όρου «Εργασιακή Επιτροπή» ως υπογραφή – προκάλυμμα , βλάπτει το κύρος και την εικόνα των συνδικαλιστικών ενώσεων, σπέρνει συγχύσεις , δημιουργεί αρνητικό κλίμα , λειτουργεί υπονομευτικά για την ενότητα και την αλληλεγγύη των εργαζομένων στην εταιρεία .

4. Καταδικάζουμε με κατηγορηματικό τρόπο τη σπέκουλα θεσμών, που μπορούν να είναι ενισχυτικοί στην συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων.

5. Καλούμε τους εργαζόμενους του ΔΟΛ, αλλά και του κλάδου γενικότερα , να αγνοούν παντελώς παρόμοια δημοσιεύματα και να απευθύνονται στους νόμιμους εκπροσώπους και τις ενώσεις τους για την έγκαιρη και αξιόπιστη ενημέρωσή τους.


ΟΙ ΝΟΜΙΜΟΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ

Μαρία Αντωνιάδου, Γενική Γραμματέας ΕΣΗΕΑ
Ζώτος Πέτρος, Αναπληρωτής Γραμματέας ΕΠΗΕΑ
Ελενα Φυντανίδου, Εκπρόσωπος των Δημοσιογράφων της Εφημερίδας «Το
Βήμα» στην ΕΣΗΕΑ
Κώστας Ντελέζος, Εκπρόσωπος των Δημοσιογράφων της Εφημερίδας «ΤΑ
ΝΕΑ» στην ΕΣΗΕΑ
Γιάννης Τζανετής, Εκπρόσωπος των Διοικητικών υπαλλήλων του ΔΟΛ στην
ΕΠΗΕΑ
Νινέττα Φαφούτη, Εκπρόσωπος των Δημοσιογράφων των Περιοδικών του
ΔΟΛ στην ΕΣΠΗΤ

Τετάρτη 29 Μαΐου 2013

Ανακοίνωση: Το «κάστρο» της πληρωμένης εργασίας στον ΔΟΛ έπεσε!, 29/5/2013

Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ 


Περί της ειδικής συμβολής του ΔΟΛ στην κοινωνική ευημερία!

Δεν χρειάζεται να πάρουμε τους μισθούς μας τώρα, λέει η ανακοίνωση του “ανθρώπινου δυναμικού” του ΔΟΛ. Μπορούμε να περιμένουμε τον άλλο μήνα. Το ίδιο άλλωστε δεν έκαναν και τον περασμένο -έστω και με χρύσωμα, τότε, το “δώρο του Πάσχα”; Και η απλήρωτη εργασία θα συνεχίσει, όπως μας διευκρίνισε ο διευθυντής του Βήματος.
Παράνομο; Ασφαλώς. Αλλά ένα γνήσιο “μνημονιακό” μέσο που σέβεται τον εαυτό του πρέπει να εφαρμόσει και αυτό τη γενικευμένη παρανομία και “ανομία” που επιβάλλουν οι τρόϊκες, όπως ακριβώς το κάνουν στην ΕΡΤ και όπως το έχουν κάνει και οι περισσότεροι εργοδότες. Είναι, άλλωστε, “αθέμιτος” ανταγωνισμός, πλήγμα στην “ανταγωνιστικότητα” που λέει η Ευρώπη, να πληρώνει ένας εργοδότης τους εργαζομένους του! Για αυτό και τα μεγάλα συγκροτήματα (Μπόμπολα, Ψυχάρη -έρχεται και ο Αλαφούζος) έχουν σχεδιάσει να δώσουν την τελευταία καθοριστική πινελιά στη γενικευμένα απλήρωτη εργασία.
Την ίδια μέρα ανακοινώνουν, με επίσημο τρόπο (από τη διεύθυνση του Βήματος), ότι έρχεται νέα “αναδιάρθρωση” -δηλαδή περαιτέρω εντατικοποίηση και νέες απολύσεις. Οι σχεδόν 900 άνθρωποι που έχουν διωχθεί από τον οργανισμό με τις προηγούμενες μνημονιακές “αναδιαρθρώσεις” δεν αρκούν, λέει: μπορείτε και άλλο να “αναδιαρθρωθείτε”, να “απελευθερώσετε” και άλλο ανθρώπινο “δυναμικό”! Γιατί να χρειαζόμαστε -σου λέει- ειδικευμένο προσωπικό, άλλο για Τα Νέα, άλλο για Το Βήμα, άλλο για το ιντερνέτ, άλλο για το .PDF και το “κιόσκι”, κ.ο.κ.! Τις ίδιες ανοησίες, άλλωστε, δεν γράφουν όλα αυτά τα “μέσα” -αναπαράγοντας το ένα το άλλο και όλα μαζί ό,τι ζητούν οι τρόϊκες -αλλά, προς Θεού, χωρίς έλεγχο; Λίγοι, a la carte, εργαζόμενοι των 300 ευρώ (όταν και αν έχει!) μπορούν να κάνουν τη «δουλειά»!
Για να γιορτάσει ο οργανισμός τις νέες αυτές κατακτήσεις της μνημονιακής ανταγωνιστικότητας στους εργαζομένους του, στέλνει το διευθυντή του ΒήμαFM να οργανώσει φιέστες στα Μέγαρα Μουσικής: όχι για να συνδράμει τους δικούς του εργαζομένους που μένουν απλήρωτοι!, Όχι, αυτό θα ήταν “εγωιστικό”. Θέλει να προσφέρει “κοινωνικά”, σε όλη την αναδυόμενη κοινωνία άστεγων, εξαθλιωμένων, απλήρωτων, άνεργων και ετοιμοθάνατων. Με “αλληλεγγύη”, η “προσφορά” του ΔΟΛ σε αυτά τα στρώματα είναι σε είδος, με το δικό του προσωπικό! Για αυτό φαίνεται εξασφάλισε και την “αλληλέγγυα” χρηματοδότηση των διάφορων χρυσωρυχείων, Χαλκιδικής, και άλλων!
Λογαριάζουν όμως χωρίς τον ξενοδόχο, τους ίδιους εργαζόμενους, αλλά και την ελληνική κοινωνία, που της αξίζει η ενημέρωση για την ειδική συμβολή του ΔΟΛ στην κοινωνική δυστυχία. Όπως το απέδειξαν, άλλωστε, χρόνια τώρα, αν δεν τους σταματήσουμε εμείς, δεν έχουν όριο οι ίδιοι, στην απληστία και στον κανιβαλισμό τους...
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας! 
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ 

Δευτέρα 13 Μαΐου 2013

Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ: Ανακοίνωση κατά της επιστράτευσης των καθηγητών και της συκοφάντησής τους από τα ΜΜΕ, 13/5/2013


Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Να σταματήσουμε τώρα τη στρατιωτική μπότα από τα σχολεία. Ασφαλώς, κηρύσσοντας επιστράτευση στους καθηγητές -πριν καν υπάρξει απεργιακή κινητοποίηση- η τροϊκανή συγκυβέρνηση μοιάζει να επιτίθεται στην εργασία γενικότερα, όπως και παντού αλλού.
Ωστόσο, πολύ περισσότερα από μισθούς, συνθήκες ή θέσεις εργασίας διακυβεύονται εδώ: είναι η ίδια η δυνατότητα ύπαρξης πολιτισμού για όλους, και κυρίως ως μόρφωση των παιδιών για το μέλλον μας, που αμφισβητούνται. Αυτή την ανερχόμενη στρατοκρατία πρέπει να σταματήσουμε.
Ακόμα περισσότερο που ο αγώνας των καθηγητών δεν είναι απλώς δικός τους αγώνας: το να υπάρχει στοιχειώδης εκπαίδευση για τα παιδιά μας, να μην κλείσουν άλλα σχολεία, να μην απολυθούν άλλοι δάσκαλοι (χωρίς τους οποίους προφανώς δεν υπάρχει εκπαίδευση), δεν είναι θέμα των σημερινών εκπαιδευτικών. Είναι ζήτημα όλης της κοινωνίας!
Για αυτό και το δικό μας καθήκον, εμάς τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ, είναι επίσης κρίσιμο. Δεν είναι τυχαία η καμπάνια που έχουν αναλάβει εργολαβικά όλα αυτά τα “μέσα”. Να κλαψουρίζουν για την “αγωνία των παιδιών” και των γονιών στις πανελλαδικές, να σερβίρουν αμάσητες τις εξ επί τούτοις “κατατάξεις” των διεθνών υπαλλήλων της τρόικας, όταν δεν βγαίνουν ακόμα πιο χοντροκομμένα να βρίζουν τους “καθηγητές του αίσχους”, κλπ. Γιατί φαίνεται ότι μια ήττα των καθηγητών και μια νίκη της στρατοκρατίας θα άνοιγε ακόμα περισσότερο το δρόμο στην ιδεολογική μονοκρατορία μιας μιντιοκρατίας στην υπηρεσία των “αγορών”. Με την κοινωνία αμόρφωτη, όπως την θέλουν οι τρόικες, ακόμα και το δικό μας έργο, στο εσωτερικό των ΜΜΕ, θα ήταν ακόμα πιο δύσκολο και εργασιακά ακόμα χειρότερο.
Οι καθηγητές, επομένως, πρέπει τώρα να νικήσουν και, καταρχήν, στην ανάγκη να παραμείνουν σκεπτόμενοι και ενεργοί πολίτες και όχι στρατιωτάκια. Ο αγώνας τους είναι για εμάς όλους και το μέλλον των παιδιών και της κοινωνίας μας. Πρέπει μαζί τους να κατεβούμε στους δρόμους, να παραλύσουμε τη στρατοκρατική μηχανή. Και πρέπει, κυρίως εμείς, να ανακόψουμε την καμπάνια του ψεύδους και της συκοφαντίας που εκπορεύεται από τις δικές μας εργοδοσίες.
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ
13/5/2013

Download this file




Σάββατο 11 Μαΐου 2013

Ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής για τις καθυστερήσεις στη μισθοδοσία, 29/4/2013

Εργασιακή Επιτροπή ΔΟΛ
Ανακοίνωση
 
Στο χορό της απλήρωτης εργασίας μαζικά εισέρχεται έμπρακτα και ο “φάρος” της ελληνικής δημοσιογραφίας, ο Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη.

Με ξερή “ανακοίνωση” του “Ανθρώπινου Δυναμικού” μάθαμε ότι δεν χρειάζεται να πληρωθούμε τα δεδουλευμένα μας και θα αποφασίσει μόνη της η εργοδοσία πότε να τα δώσει (και προφανώς και αν θα τα δώσει). Άλλωστε, αφού θα μας δώσει -λέει- το “δώρο” του Πάσχα, γιατί να χρειαζόμαστε και το μισθό μας; Ακόμα περισσότερο που, στην Ελλάδα του μνημονίου, που τόσο στηρίζει ο οργανισμός και τα στελέχη του, η απλήρωτη και δωρεάν εργασία δεν είναι μόνο ένα ιδεώδες, είναι και μια ήδη διευρυνόμενη και γενικευόμενη πρακτική. Γιατί, επομένως, οι προπαγανδιστές του μνημονίου να μην το εφαρμόσουν και στους δικούς τους σκλάβους;
Η εργοδοσία νομίζει ότι, επειδή κατάφερε να απολύσει ορισμένους από τους εκπροσώπους μας (περιπτώσεις Μαϊδη, Αναστασιάδη, Σακελλαρίου), θα μπορέσει τώρα να μας μεταχειριστεί τους υπόλοιπους όπως απαιτεί η μνημονιακή ανομία, δηλαδή όπως γουστάρει ο κάθε Ψυχάρης. Κάνει λάθος! Είμαστε όρθιοι και αποφασισμένοι. Όχι μόνο για το αυτονόητο (καμία δουλειά χωρίς αμοιβή!), αλλά και για να ανακτήσουμε την αξιοπρέπεια και τη ζωή μας -μαζί με όλους τους εργαζόμενους.
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ
29/4/2013

Τρίτη 2 Απριλίου 2013

Ανακοίνωση του Διασωματειακού των Μ.Μ.Ε για την απόλυση της συνδικαλίστριας Γιάννας Σακελλαρίου


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της Συντονιστικής Επιτροπής των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο των Μ.Μ.Ε για την απόλυση της συνδικαλίστριας Γιάννας Σακελλαρίου

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ


Οι παραπάνω Συνεργαζόμενες Ενώσεις στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ, καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση της συνδικαλίστριας Γιάννας Σακελλαρίου — τωρινή αναπληρώτρια εκπρόσωπο των εργαζομένων – διοικητικών υπαλλήλων στο Δ.Ο.Λ. – στην οποία προχώρησε η διοίκηση του Δ.Ο.Λ. την Πέμπτη 14/3/2013. Η συνάδελφος είναι γνωστή για τη συνδικαλιστική της δράση στο Δημοσιογραφικό Οργανισμό και δεν είναι τυχαίο ότι είναι η δεύτερη φορά που επιχειρείται η συνδικαλιστική δίωξη-απόλυσή της.
Η Γιάννα Σακελλαρίου είναι μέλος της ΕΠΗΕΑ, εκλεγμένη εκπρόσωπος των διοικητικών υπαλλήλων από 11/11/2010 έως 26/2/2013 και είχε πρωτοστατήσει στους αγώνες ενάντια στις μαζικές απολύσεις και τις μειώσεις των μισθών μέσα από ατομικές συμβάσεις. Κατά τη διάρκεια της θητείας της υπέστη την πρώτη συνδικαλιστική δίωξη- απόλυση τον Μάρτιο του 2012, η οποία και ανακλήθηκε μετά τις απεργιακές κινητοποιήσεις όλων των ενώσεων του κλάδου.
Στις τελευταίες εκλογές για ανάδειξη εκπροσώπου διοικητικών υπαλλήλων, το Φεβρουάριο του 2013, η Γιάννα Σακελλαρίου εκλέχτηκε αναπληρώτρια εκπρόσωπος εργαζομένων, για να υποστεί λίγες μέρες μετά, στις 14 Μαρτίου 2013, τη δεύτερη συνδικαλιστική δίωξη-απόλυση. Με προφανή στόχο την κατατρομοκράτηση των εργαζομένων στην επιχείρηση αλλά και ευρύτερα στο χώρο των ΜΜΕ, σε μια περίοδο μαζικών απολύσεων, σφαγιασμού των μισθολογικών αποδοχών, κατάργησης των ΣΣΕ και των κεκτημένων εργασιακών κατακτήσεων, η απόλυση της συναδέλφου παραβιάζει ένα από τα στοιχειώδη εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα, αυτό της συνδικαλιστικής δράσης.
Η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζομένων Ενώσεων εκφράζει την πλήρη συμπαράστασή της στον αγώνα τόσο για την ανάκληση της απόλυσης της Γ. Σακελλαρίου όσο και για την προάσπιση του αναφαίρετου δικαιώματος του συνδικαλίζεσθαι.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ το σταμάτημα της συνδικαλιστικής δίωξης και την άμεση ανάκληση της απόλυσης της συναδέλφου.
ΚΑΛΟΥΜΕ τους εργαζόμενους με τον αγώνα και την αλληλεγγύη τους να βάλουν τέλος στην εργοδοτική τρομοκρατία.
 Τα Δ.Σ. των Συνεργαζόμενων Ενώσεων

Πέμπτη 21 Μαρτίου 2013

Τα ΜΑΤ δέν κάμπτουν τον αγώνα μας



Μετά τις αγωγές & τα δικαστήρια ,τις απειλές διευθυντικών στελεχών και των παρατρεχάμενών τους, η διοίκηση του ΔΟΛ αναζητά σανίδα «σωτηρίας» και καταφεύγει στις δυνάμεις καταστολής –παρουσία κλούβας διμοιρίας ΜΑΤ στη Μιχαλακοπούλου - που με την απειλή συλλήψεων των συναδέλφων της περιφρούρησης, επιχειρεί να κάμψει την αντίσταση δεκάδων εργαζομένων (κυριότερα διοικητικών αλλά και μερίδας δημοσιογράφων, τεχνικών κλπ), που απεργούν εδώ και τέσσερις ημέρες, ενάντια στις αδικαιολόγητες απολύσεις & στις εκδικητικές στοχευμένες συνδικαλιστικές διώξεις αγωνιστών συναδέλφων μας.
Ο ανυποχώρητος αγώνας των διοικητικών υπαλλήλων στο ΔΟΛ αλλά και η εκδηλωθείσα  και διαρκώς διευρυνόμενη αλληλεγγύη ακόμη και από φορείς και σωματεία εκτός του κλάδου, παίρνει ανεξέλεγκτες -για τους διοικούντες-διαστάσεις ,ενόψει μάλιστα υλοποίησης επιχειρηματικών αναδιαρθρώσεων και του προαναγγελθέντος νέου κύματος  μαζικών εκκαθαρίσεων των εργαζομένων στον Όμιλο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έρχονται στη δημοσιότητα ,εκτός των άλλων η μείωση του λειτουργικού κόστους, με τις μαζικές απολύσεις των εργαζομένων ,αποτελεί ένα από τα ισχυρά διαπραγματευτικά χαρτιά του Ομίλου ,έναντι επενδυτών κάθε είδους ενδεχόμενων εξαγορών, επιδοτήσεων ,έναντι τραπεζών για αναχρηματοδότηση δανείων κ.λ.π.
Η νέα πρόσληψη του Β.Μαρτιγόπουλου (πρώην διευθ. συμβούλου COSMOTE),προς αυτή την κατεύθυνση στοχεύει και έρχεται να προστεθεί σε μια ελίτ διευθυντικών στελεχών του Ομίλου –ακόμα και συνταξιούχων- που συντηρείται πλουσιοπάροχα με αμοιβές και παροχές δυσανάλογες της επίσημης οικονομικής κατάστασης του Ομίλου.Ο χάρτης των επιχειρήσεων στα ΜΜΕ ανασυντίθεται σε συνθήκες ακραίου ανταγωνισμού μονοπωλιακής κυριαρχίας της ενημέρωσης. Σ’ αυτό τον ανασχεδιασμό οι εργαζόμενοι θεωρούνται αναλώσιμο υλικό. Ποιος είπε ότι στην κρίση δεν υπάρχουν μπίζνες με τεράστια περιθώρια κέρδους, ιδιαίτερα όταν στην αγορά υπάρχει διαθέσιμο πλεόνασμα φτηνής εργατικής δύναμης, για να στηριχτεί η «ανάπτυξη» του κεφαλαίου και η επιχειρηματικότητα ,με ότι αυτό συνεπάγεται με πολιτικούς και κοινωνικούς όρους στο νευραλγικό τομέα της ενημέρωσης.
Οι εργαζόμενοι στο ΔΟΛ παρά την εκατόμβη απωλειών σε ανθρώπινο δυναμικό, την τρομοκρατία και τις συνδικαλιστικές διώξεις, την απόπειρα ποινικοποίησης της μαχόμενης συνδικαλιστικής εκπροσώπησης, συνεχίζουν τον αγώνα με αξιοπρέπεια και ταξική αλληλεγγύη. 
κ.Ψυχάρη είμαστε ζωντανοί, όσο ακόμα αντιστεκόμαστε, μαζί με την κοινωνική πλειοψηφία, στη συστημική βαρβαρότητα και την ανάλογη ηθική της, που λεηλατεί και συνθλίβει ανθρώπινες γενιές.
Η οργή ξεχειλίζει. 
Ο αγώνας όλων των εργαζομένων έχει να κάνει πλέον με την επιβίωση.
Δεν είμαστε επαίτες και δεν αποδεχόμαστε ούτε τον οίκτο ,ούτε «ελεημοσύνη».
Η εταιρική «κοινωνική ευαισθησία» μπορεί εξάλλου απρόσκοπτα να συνεχισθεί μέσα από τις διαχρονικές χορηγίες ,προς ευαγή ιδρύματα και όχι μόνο. Αυτό όμως εμάς δεν μας αφορά ,ούτε την κοινωνία που απαιτεί αντικειμενική και πλουραλιστική ενημέρωση και όχι αναπαραγωγή δελτίων ειδήσεων της τρόικα και των πολιτικών εκφραστών της. 
Κατά τα λοιπά ο δικός μας αγώνας, μαζί με την κοινωνική πλειοψηφία, συνεχίζεται….σαν εφιάλτης για όλους αυτούς που ονειρεύονται «ανάπτυξη» και κέρδη με ενέχυρο τις ζωές μας.
Όσες διμοιρίες ΜΑΤ κι αν κληθούν δεν μας τρομοκρατούν.
Καλούμε σε συγκέντρωση έξω από το ΔΟΛ
την Τρίτη 26 Μαρτίου 2013, στις 5μμ

Ψηφίσματα συμπαράστασης στον απεργιακό αγώνα του ΔΟΛ


Μεμονωμένοι «εργοδοτικοί» σκόνταψαν στην απεργιακή περιφρούρηση δεκάδων συναδέλφων που απέκλεισαν όλες τις εισόδους της Μιχαλακοπούλου.
Η στοχευόμενη  επίθεση  της εργοδοσίας σε  αγωνιστές συνδικαλιστές δεν θα περάσει.
Ο αγώνας στο ΔΟΛ συνεχίζεται και ήδη εκδηλώνεται έμπρακτα η αλληλεγγύη πολλών σωματείων.

Ψηφίσματα αλληλεγγύης –ο αγώνας συνεχίζεται
ΙΝΤΡΑΚΟΜ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΤΕΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ.ΣΑΒΒΑΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ WIND
ΕΛΜΕ ΙΚΑΡΙΑΣ
ΕΛΜΕ ΧΑΝΙΩΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΣΚΑΛΩΝ ΧΑΝΙΩΝ
ΣΒΕΟΔ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΙΒΛΙΟΥ ΧΑΡΤΟΥ
ΕΤΕΡ
ΠΟΕΣΥ
ΕΛΜΕ ΛΕΣΒΟΥ
ΕΑΣ-ΕΘΕΛ-ΟΑΣΑ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΡΙΑΣΙΟ
ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΑΡΙΟΣ
ΚΟΚΚΙΝΗ ΓΡΑΜΜΗ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΑΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ
ΛΑΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ ΜΑΓΕΙΡΩΝ
ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ Ν.ΣΜΥΡΝΗΣ

Δευτέρα 18 Μαρτίου 2013

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΔΟΛ


 18 Μαρτίου 2013
 
ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ & ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
 
Τα Διοικητικά Συμβούλια της ΕΣΗΕΑ, της ΕΤΗΠΤΑ, της ΕΠΠΗΤ και της ΕΤΕΡ, σε ένδειξη συμπαράστασης προς την ΕΠΗΕΑ, αποφάσισαν την κήρυξη 24ωρης απεργίας από τις 08.00 το πρωί της Τρίτης, 19 Μαρτίου 2013 έως τις 06.00 το πρωί της Τετάρτης, 20 Μαρτίου 2013 όλων των δημοσιογράφων, των τεχνικών τύπου, των διοικητικών υπαλλήλων και των τεχνικών ραδιοφωνίας, οι οποίοι εργάζονται στις εφημερίδες «ΤΑ ΝΕΑ», «ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ», στον ραδιοφωνικό σταθμό «ΒΗΜΑ FM», καθώς και στις ιστοσελίδες «nea.gr», «vima.gr» και «in.gr».
Η απεργία κηρύσσεται ύστερα από την αιφνίδια απόφαση της διοίκησης των επιχειρήσεων του ΔΟΛ, που εκφράστηκε με την αυθαίρετη, άδικη παράνομη, αναίτια και καταχρηστική απόλυση των διοικητικών υπαλλήλων Γιάννας Σακελλαρίου και Στέλλας Μαλθακού.
Οι Ενώσεις ζητούν:
  • Την άμεση ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων μας.
Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων καλούν όλους τους συναδέλφους που εργάζονται στα Μέσα του ΔΟΛ σε συνέλευση, αύριο Τρίτη, 19 Μαρτίου 2013, στις 12 το μεσημέρι, στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20, 1ος όροφος).
 

Τί είναι και πώς λειτουργεί η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ


Η Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων αποτελείται από τους εκλεγμένους εκπροσώπους των διάφορων κλάδων στα Μεικτά Συμβούλια των αντίστοιχων ενώσεων (συντακτών, διοικητικών, τεχνικών). Στην Εργασιακή Επιτροπή επίσης μπορούν να συμμετέχουν όλα τα εκλεγμένα μέλη σε ΔΣ των Ενώσεων τύπου που δουλεύουν στον ΔΟΛ, καθώς επίσης και άλλοι εργαζόμενοι, των οποίων οι γνώσεις και οι δυνατότητες κρίνονται χρήσιμες για τη δουλειά της επιτροπής -όπως για παράδειγμα έγινε με συναδέλφους τεχνικούς στη διαπραγμάτευση για τις συνθήκες εργασίας και ασφάλειας κατά την εγκατάσταση στο κτίριο της Μιχαλακοπούλου. 


Είναι μια κοινή επιτροπή εκπροσώπησης όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα ειδικότητας, απέναντι στην εταιρεία -κάτι σαν έμβριο αυτού που λέμε «συνδικάτο τύπου» στην επιχείρηση- που όμως λογοδοτεί στα σωματεία μας. Η συμμετοχή στην Εργασιακή Επιτροπή δεν είναι θεσμικά υποχρεωτική, καθώς ο/η κάθε εκπρόσωπος μέλος της είναι -ως τέτοιος- υπεύθυνος απέναντι στο σωματείο του και στη βάση του. 


O ΔΟΛ, ενώ στην αρχή (το 2004) είχε συνεργαστεί με την Εργασιακή Επιτροπή για να δοθούν λύσεις στα προβλήματα που δημιουργούσε η μεταφορά στο κτίριο της Μιχαλακοπούλου, από τα τέλη του 2009, σε μια προφανή προσπάθεια διάσπασης των εργαζομένων, αμφισβητεί τους εκπροσώπους των εργαζομένων όταν εμφανίζονται μαζί  (ως Εργασιακή Επιτροπή ή και απλώς ως εκπρόσωποι) και έχει φτάσει στο σημείο να μην δίνει καν το αμφιθέατρο για να γίνονται κοινές συνελεύσεις εργαζομένων.


Η Εργασιακή Επιτροπή στο διαδίκτυο

http://eeeedol.blogspot.com
Παλαιότερα κείμενα και ανακοινώσεις της Εργασιακής Επιτροπής Εκπροσώπων Εργαζομένων του ΔΟΛ, βρίσκονται στους ιστοτόπους:
http://ergasiakiepitropidol.wordpress.com/
http://ergasiakiepitropidol.posterous.com/
http://ergasiakiepitropidol.tumblr.com/
http://twitter.com/ergazomenoidol

Επίσης, οι χρήστες του Twitter μπορούν να τις παρακολουθήσουν στο follow @ ergazomenoidol